老板故意拖欠2千多元工资赔偿标准

时间:2024-02-22 作者:大理律师

协商不成搜集证据申请仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

本文链接: http://www.payubi.com/283388.html 转载请注明出处!

友情链接: 常州律师 罗定市律师 毕节律师 无锡律师 霍邱县律师 杭州催款律师 深圳律师 包头律师 赤峰律师 景德镇律师 蚌埠律师 青岛律师 乌鲁木齐律师 秀洲律师 杭州工伤纠纷律师 新建区律师 淮南田家庵区律师 青岛黄岛区律师 无锡江阴市律师 重庆南岸区律师 宁波律师 无锡律师 临沂律师 潍坊律师 佛山律师 大连律师 南昌律师 临沂律师 济宁律师 宜春律师